江苏法治报通讯员 王 榕 王璐瑶 “还款协议白纸黑字、清清楚楚，还经过司法确认，这下我们心里终于踏实了！”日前，在泗洪县检察院民事检察部门的帮助下，小兰（化名）等37名服装厂女工与雇主达成和解，被拖欠的26.1万元工资有了切实保障。

2024年10月至2025年8月，小兰等37人受雇于李某经营的服装加工厂从事缝制工作。后因工厂经营不善停工，李某累计拖欠工资26.1万元。虽出具了欠条，但仅笼统约定“三年内还清”，未明确具体还款计划。大半年过去分文未付，多次讨要无果，女工们于今年4月向泗洪县检察院申请支持起诉。

检察机关审查发现，欠条约定的还款期限至2028年8月才届满，若此时起诉，法院难以受理；但若等待三年，权益兑现风险极大。为避免女工陷入“起诉难、等待险”的困境，检察干警决定优先推动调解，以和解促履行。

办案人员主动对接法律援助律师，指导女工梳理用工记录、欠条等证据，并联合县综治中心人民调解员多次与李某沟通，释明拖欠工资的法律责任。李某坦言：“我也知道不对，但工厂停工后没了收入，实在拿不出这么多钱。”经了解，其并非恶意欠薪，确有实际困难，但具备还款意愿。

检察官坚持法理情兼顾，组织多轮协商，最终促成双方签订书面还款协议：26.1万元分6期按期足额支付；任一期违约，即视为全部债权提前到期，女工可直接申请法院强制执行。协议签署后，检察机关立即协助完成司法确认，赋予其强制执行力。